Vol.5軽井沢商事のビジョン（１）〜リーダーシップを発揮し、エリアの賃貸管理会社の模範になる！～
代表 土屋 貴紘
賃貸空間プロデューサー・空間クリエイター
大学を卒業後2004年4月に軽井沢商事 有限会社に入社し、不動産管理会社としてのスキルを積む。2016年軽井沢商事を株式会社へ組織変更を行うと同時に、代表取締役へ就任。リノベーションプロジェクトなど新しいアイデアで軽井沢の賃貸管理シェア50％という圧倒的No.1の地位を獲得している。中軽井沢の花火大会開催や、地域貢献を目的としたクラウドファンディングを行うなど、地元軽井沢を盛り上げる活動も続けている。
「ビジョン」てなんだろう
「会社のビジョン」ってよく聞くと思います。
英語の「vision」には“夢”や“未来像”などの意味がありますが、「会社のビジョン」は自分たちが商品やサービスを提供したあと、世界がどう変わって欲しいのかという未来図を描くもの。
今回は軽井沢商事が思い描く、その＂未来図＂についてお話しますね。
軽井沢商事のビジョン
(1) リーダーシップを発揮し、エリアの賃貸管理会社の模範になる！
(2) クオリティの高い情報提供・維持管理をし続けることで、軽井沢の街並み・街づくりに貢献する！
(3)「あなただから選んだんだよ」と言ってもらえる存在になるために日々精進！
僕たちのフィールド「住（じゅう）」から、街とそこに住む人々のためにできることを探し、進化し続ける会社を目指しています。
なぜリーダーシップを発揮するのか
1つ目のビジョンは、
「 リーダーシップを発揮し、エリアの賃貸管理会社の模範になる！」
時代は変わっているけれど、不動産会社のイメージを聞いてみると
・ブラックっぽい
・閉鎖的
・なんだか怖そう
・オジサンが多い
・ギラギラしてる
なんて答えが返ってきます。
都会から離れた昔ながらの不動産会社は、その傾向が強いかもしれません。
不動産会社がもつイメージを一新したい。
そこでまずは僕たちの働き方から、1つ1つ変えていきました。
・気持ちのいい接客をする
・仕事をオープンにする
・協力会社にも気持ちよく仕事をオファーする
・女子力を発揮できる環境にする
大切なことをまじめに、当たり前のことをあたりまえにやるというのは簡単なようで、本当に難しいですよね。
でもそうやって僕たちがクリーンでオープンな仕事を続けていくことで、軽井沢エリアの模範となり、同じような価値観をもった不動産会社が増えてほしい、と考えています。そしてそれがさらに周りの地域にも広がっていき、僕たちから始まった輪が波紋のようにどんどん広がり、不動産業界が明るいイメージに。
そんな未来が叶えられたらな、と思っています。
メンバー全員がそのように大きくイメージしているわけではないですが、軽井沢商事ではメンバーそれぞれが置かれている立場で、気持ちのいい仕事をひたむきにこなしています。
きっとその１つ１つがつながり、思い描く未来にむかっていくんだろうなぁ、と感じています。
次回は軽井沢商事のビジョン2つ目
「クオリティの高い情報提供・維持管理をし続けることで、軽井沢の街並み・街づくりに貢献する！」
をご紹介します。
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